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公司内部保密协议、竞业限制及违约责任书

公司名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

姓名：____________________

职位：____________________

部门：____________________

入职日期：____________________

离职日期：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方在甲方处工作期间及离职后，乙方所知悉的甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方商业利益的秘密信息，为保障甲方合法权益，甲乙双方经友好协商，特订立本保密协议及竞业限制及违约责任书如下：

一、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，对在甲方任职期间知悉的甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方商业利益的秘密信息负有保密义务。

2.乙方应采取合理措施，确保甲方公司的秘密信息不被泄露给任何第三方。

3.乙方不得以任何形式泄露、使用、复制、转让甲方公司的秘密信息，包括但不限于口头、书面、电子或其他方式。

4.乙方离职后，仍应遵守本保密协议的约定，不得在离职后的一年内，以任何形式泄露、使用、复制、转让甲方公司的秘密信息。

二、竞业限制条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后的一年内，不得在甲方所在地的同行业或与甲方业务有竞争关系的公司、企业或机构担任任何职务，包括但不限于董事、监事、高级管理人员、技术顾问等。

2.乙方在竞业限制期间，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。

3.乙方违反本条款的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前一个月工资的____倍。

三、违约责任

1.乙方违反本保密协议及竞业限制条款的，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方违反本保密协议及竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

四、协议的解除

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

（1）甲方与乙方解除劳动合同的，本协议同时解除。

（2）经双方协商一致，本协议可提前解除。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日