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便利店员工劳动争议调解与处理合同
甲方(用人单位):
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________________
性别:____________________________
出生日期:________________________
住址:____________________________
鉴于甲方系从事便利店经营的单位,乙方自愿加入甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方指定的便利店从事相关工作,具体岗位为:________________________。
2.工作地点:____________________________。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,每月____日发放。
2.甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护与职业健康
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方定期组织乙方进行职业健康检查。
六、劳动争议处理
1.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解决劳动争议。
七、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按约定支付工资或社会保险;
(2)未提供符合国家规定的劳动保护用品;
(3)未履行劳动争议处理协议。
2.乙方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按约定履行工作职责;
(2)泄露公司商业秘密;
(3)违反国家法律法规。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
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