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酒店客房清洁工劳动合同细则

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要客房清洁工，乙方愿意接受甲方的工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方负责甲方酒店客房的清洁工作，包括但不限于房间整理、床单更换、卫生间清洁等。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保客房清洁工作质量。

第二条工作时间与地点

2.1乙方每日工作时间：____时____分至____时____分。

2.2乙方工作地点：____市____区____路____号____酒店。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准：____元/月。

3.2乙方工资发放时间：每月____日前。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等假期。

第四条社会保险与公积金

4.1甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.2社会保险及住房公积金的具体缴纳比例按照国家及地方政策执行。

第五条试用期

5.1乙方试用期：____个月。

5.2试用期工资：____元/月。

第六条福利待遇

6.1乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等假期。

6.2甲方为乙方提供工作所需的工具和设备。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同，应当承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

7.2乙方在试用期内离职，甲方有权扣除乙方试用期工资。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因无法继续履行本合同；

（3）乙方被依法解除劳动合同。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家法律规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未按照本合同约定提供工作所需的工具和设备。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日