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离职员工经济补偿协议及企业社会责任履行合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（离职员工）：____________________

一、离职时间

1.乙方离职时间为____年____月____日。

2.甲方应于乙方离职之日起____个工作日内办理完毕乙方离职手续。

二、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为____元（大写：____元整）。

3.甲方应于____年____月____日前将经济补偿金支付至乙方指定账户：____。

三、社会保险和公积金

1.甲方应于乙方离职之日起____个工作日内，将乙方的社会保险和公积金账户办理停缴手续。

2.乙方在离职前已缴纳的社会保险和公积金，甲方不再承担任何责任。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

五、竞业限制

1.乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内任职或从事经营活动。

2.甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为____元（大写：____元整）。

4.甲方应于____年____月____日前将竞业限制补偿金支付至乙方指定账户：____。

六、其他约定

1.乙方在离职前应完成手头的工作，确保工作交接顺利进行。

2.乙方离职后，如甲方