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劳务派遣合同财产保全担保合同

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将劳动者派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____人

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根据工作需要，提前一个月通知乙方及丙方，延长派遣期限。

三、派遣费用及支付方式

1.派遣费用：____元/月/人。

2.支付方式：乙方每月向甲方支付派遣费用，甲方收到款项后，将费用支付给丙方。

3.甲方在派遣期限届满或解除合同时，应向丙方支付剩余派遣费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.丙方在乙方工作期间，按照乙方相关规定享受工资、奖金、津贴等。

2.丙方的工资标准为：____元/月。

3.工资支付方式：乙方每月____日前支付丙方工资。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方按照国家及地方有关规定，为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方为丙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

六、工作内容及要求

1.丙方在乙方工作期间，应遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方派遣协议。

2.丙方应按照甲方派遣协议及乙方工作要求，完成工作任务。

七、合同解除及终止

1.甲方、乙方或丙方在合同期内，均有权单方面解除合同，但应提前一个月通知对方。

2.丙方在试用期内，甲方、乙方或丙方均可单方面解除合同。

（1）丙方严重违反国家法律法规、乙方规章制度及甲方派遣协议；

（2）丙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作；

（3）丙方怀孕、产假、哺乳期间；

（4）其他依法或双方约定可解除合同的情形。

八、违约责任

1.甲方未按约定支付派遣费用的，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方未按约定支付丙方工资的，应向丙方支付____%的违约金。

3.甲方、乙方或丙方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

签订日期：____年____月____日