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2025年学历类自考外国文学作品选-管理会计（一）参考题库含答案解析(5套试卷)

2025年学历类自考外国文学作品选-管理会计（一）参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在管理会计中，下列哪种成本属于半变动成本？

【选项】A.直接材料费B.设备折旧C.电力费用D.管理人员工资

【参考答案】C

【详细解析】电力费用通常包含固定部分（如基本电费）和变动部分（如按用电量计费），属于半变动成本。其他选项中，直接材料费为变动成本，设备折旧为固定成本，管理人员工资通常为固定成本。

【题干2】作业成本法（ABC）的主要目标是？

【选项】A.精确分配间接费用B.提高财务报表准确性C.优化生产流程D.降低直接人工成本

【参考答案】A

【详细解析】作业成本法通过作业动因分配间接费用，实现更精确的成本计算，尤其适用于间接费用占比高的企业。选项B是财务会计目标，C和D属于生产管理范畴。

【题干3】在弹性预算编制中，预算调整的基准是？

【选项】A.历史数据B.预计业务量C.实际业务量D.行业平均标准

【参考答案】B

【详细解析】弹性预算以预计业务量为核心，根据实际业务量调整预算金额，反映不同生产规模下的成本费用结构。选项A易受历史异常值干扰，C和D与预算编制无关。

【题干4】本量利分析中的“安全边际”是指？

【选项】A.实际销售额与盈亏平衡销售额的差额B.预计销售额与历史销售额的差额

C.固定成本与变动成本的差额D.利润与成本总额的差额

【参考答案】A

【详细解析】安全边际体现企业抵御销售波动的能力，计算公式为实际销售额减去盈亏平衡销售额，差额越大风险越小。其他选项分别对应利润构成或成本分类。

【题干5】标准成本法中的“价格差异”主要反映？

【选项】A.实际用量与标准用量的差异B.实际价格与标准价格的差异

C.实际产量与预算产量的差异D.直接材料与直接人工的差异

【参考答案】B

【详细解析】价格差异=（实际价格-标准价格）×实际用量，反映采购或生产过程中价格波动的影响。选项A为用量差异，C涉及产量控制，D为成本分类问题。

【题干6】在预算控制中，零基预算的核心原则是？

【选项】A.以历史预算为基础调整B.按零起点编制所有预算

C.仅调整固定成本预算D.优先保障重点项目

【参考答案】B

【详细解析】零基预算要求所有支出项目均从零开始论证必要性及合理性，避免受历史数据束缚。选项A为增量预算特点，C和D不符合零基预算逻辑。

【题干7】变动成本法下，利润表中利润与完全成本法的差异主要源于？

【选项】A.固定制造费用处理方式B.销售费用分配差异

C.研发费用资本化处理D.存货跌价准备计提差异

【参考答案】A

【详细解析】变动成本法将固定制造费用计入期间费用，完全成本法计入产品成本，导致存货计价及利润表结构不同。其他选项涉及费用性质或会计政策差异。

【题干8】滚动预算的编制周期通常为？

【选项】A.1年且不可调整B.5年固定周期C.按季度动态调整D.按月度更新

【参考答案】C

【详细解析】滚动预算采用“连续18个月”编制法（如6+12或5+13），每过1个月滚动一次，保持预算与实际时间匹配。选项A为静态预算，B周期过长，D更新频率过高。

【题干9】在成本效益分析中，当“成本效益比”小于1时，应选择？

【选项】A.继续投资B.拒绝项目C.重新评估参数D.分阶段实施

【参考答案】B

【详细解析】成本效益比=总效益/总成本，小于1意味着成本超过效益，项目不可行。选项A适用于比值1的情况，C和D需结合具体数值判断。

【题干10】作业成本法下，间接费用分配的两大关键要素是？

【选项】A.资源消耗动因与作业动因B.直接材料与直接人工

C.固定成本与变动成本D.预算费用与实际费用

【参考答案】A

【详细解析】作业成本法需定义资源消耗动因（分配资源至作业）和作业动因（分配作业成本至产品），形成分配链条。其他选项为传统成本法要素。

【题干11】在预算执行差异分析中，“耗费差异”通常与？

【选项】A.预算编制质量相关B.采购价格波动相关C.生产效率低下相关D.销售预测偏差相关

【参考答案】B

【详细解析】耗费差异=（实际价格-预算价格）×实际用量，反映价格偏离预算的影响，常见于原材料或能源采购环节。选项C为效率差异，D属销售预算范畴。

【题干12】标准成本法中的“用量差异”主要归因于？

【选项】A.价格波动B.生产工艺改进C.人工效率变