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餐饮业农民工劳动协议书（全新升级）

餐饮业农民工劳动协议书（全新升级）

甲方（用人单位）：____________________

乙方（农民工）：____________________

鉴于甲方从事餐饮业经营活动，需要乙方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.1工作内容：乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事餐饮服务工作，包括但不限于餐厅服务员、厨房帮工、清洁工等岗位。

1.2工作时间：乙方每日工作时间根据甲方实际经营情况确定，一般不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

1.3工资待遇：乙方工资按月结算，具体工资标准如下：

（1）基本工资：________元/月；

（2）岗位工资：________元/月；

（3）加班费：按国家规定支付加班费。

1.4社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.5工作地点：________（具体地址）。

二、双方权利与义务

2.1甲方权利与义务：

（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；

（2）按时足额支付乙方工资；

（3）依法为乙方缴纳社会保险；

（4）对乙方进行岗位培训和职业技能提升；

（5）保障乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

2.2乙方权利与义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）服从甲方管理，按时完成工作任务；

（3）爱护甲方财物，维护餐饮场所秩序；

（4）积极参加甲方组织的培训；

（5）保守甲方商业秘密。

三、合同期限

3.1本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

3.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

四、违约责任

4.1甲方违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资总额的________%作为违约金；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的，应补缴社会保险费用，并支付乙方社会保险费用总额的________%作为违约金。

4.2乙方违约责任：

（1）未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方一个月工资作为违约金；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：________年________月________日