金融行业劳动合同模板与合规管理要求.docxVIP

金融行业劳动合同模板与合规管理要求

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：_______

住址：_______

鉴于甲方为从事金融行业的单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事金融行业相关工作，具体工作内容为_______。

1.2甲方应按照国家相关法律法规及金融行业规定，为乙方提供必要的工作条件。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为_______，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

2.3甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第三条工资待遇

3.1乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2乙方基本工资为_______元/月，岗位工资为_______元/月，绩效工资根据业绩考核确定。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及基数按照国家及地方规定执行。

4.2乙方在合同期内，如发生停工、停业等情况，甲方应继续为其缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动合同期限

5.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

5.2合同期满，双方均可提出续签合同，续签合同期限为_______年。

第六条合同解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

6.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付_______倍的赔偿金。

7.2甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付_______倍的赔偿金。

7.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日