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金融科技行业数据分析人员劳动合同条例

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方从事金融科技行业，需要乙方从事数据分析工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，乙方应向甲方提出书面续订或终止合同的意见。双方同意续订合同的，应在本合同期满前____个月签订书面续订合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事金融科技行业数据分析工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方工作地点为：____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日为：____________________________。

3.国家法定节假日及休息日，乙方应按国家规定享受休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________________。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日