餐饮业店长任期管理与聘用合同.docxVIP

餐饮业店长任期管理与聘用合同

餐饮业店长任期管理与聘用合同

甲方（用人单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方从事餐饮业经营，需要乙方担任店长一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方_______餐厅的店长，负责该餐厅的日常经营管理。

2.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责餐厅的日常经营管理，确保餐厅的正常运营。

2.乙方应严格执行国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度。

3.乙方应负责餐厅的卫生、安全、消防等工作，确保顾客用餐安全。

4.乙方应负责餐厅的员工招聘、培训、考核、奖惩等工作。

5.乙方应定期向甲方汇报工作情况，接受甲方的监督和指导。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

四、劳动合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因甲方原因解除合同，甲方应按照国家法律法规和本合同约定支付乙方经济补偿。

2.乙方在合同期内，如因个人原因解除合同，应提前_______日向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

3.甲方在合同期内，如因乙方严重违反劳动纪律、损害甲方利益等原因解除合同，无需支付经济补偿。

4.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

2.乙方不得泄露甲方的客户信息、经营状况等商业秘密。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日