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包装部岗位职责
包装部岗位职责
在快速变化和不断变革的今日,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是我帮大家整理的包装部岗位职责,欢迎阅读与保藏。
包装部岗位职责1
1、负责本部门员工的工作支配和按生产方案进行包装;
2、每天上班前召开班前会议,点名,总结前天工作并支配当天的`工作;每星期召开一次本部门员工会议;
3、监控生产过程和人员调动,填写材料领料单和成品入库单;
4、接到生产部备货单后,准时组织支配贴标工作,并监督跟进订单完成状况,向生产部经理汇报工作进度;
5、平常多与员工沟通,做到了解员工思想动向,了解员工生活逆境,准时向生产部经理汇报;
6、对员工的不良行为要准时指出,对员工之间发生的争吵要准时劝阻;
包装部岗位职责2
包装人员岗位职责
1、严格按ISOXXXXXX质量管理体系进行包装,做到无错装、无漏装、包装数量精确?????、严禁将不合格品与正品混装、
2、包装好的产品需按类别,以统一的`高度整齐叠放在中转区,以便记数、
3、包装所用胶袋、绑绳、封口胶等用具必需放在规定的工装夹具内,不得随处摆放、
4、包装过程中如发觉产品有破损,需准时返库进行整改,严禁在包装工位堆放,严禁将有污损产品进行包装、
5、产品包装完毕应准时清理包装现场、
包装部岗位职责3
一、目的
1、明确包装主管的工作职责,清楚工作职责所需开展的各项详细工作。
2、为了规范包装主管的.基础业务工作内容(包装主管日常工作的规范化、精细化、习惯化是班组建设、提升管理的基础),并做到管理监控。
二、适用范围
本管理方法适用于大阳工艺品有限公司包装车间主管的日常工作规范管理。
四、管理职责
由厂长、副厂长监督执行。
五、包装主管岗位职责
(一)包装主管工作职责(见表一)
(二)包装主管工作责任
1、对班组内违反各项职责而造成的质量、生产、平安、成本领故负责。
2、对班组内因工作失职而造成的损失负责。
(三)包装主管工作职权
1、有支配、调配组长与员工工作的权力。
2、对违反工作职责、违反公司、车间制度的组长及员工有对其进行惩罚的权力。
3、对消失质量、平安事故、装配工艺问题,有提出停产的权力。
(四)工作关系
1、向上:接受厂长、副厂长领导,对厂长、副厂长负责,达到促生产、保质量、降成本的目的。
2、向下:领导组长有效地开展管理工作,全权负责班内日常事务。
包装部岗位职责4
1、根据公司和客户方下达的包装任务,制定任务安排状况。带头落实到各个班组,把握包装进度,保证各项任务按时、按量完成。
2、负责包装平安、文明生产规程的制定与实施。
3、负责公司和客户下达的各项临时任务。
4、负责产品入库平安、无特别。
包装部岗位职责5
搬运工的职责
1、听从上司的合理工作支配,保证工作品质及效率,以促进部门相关工作顺当开展
2、协作包装组长抽点物料数量,严禁溥衍了事,须仔细负责
3、注意工作平安,严禁违规操作,并须准时对拉货工具进行检查
4、准时拉运车间物料,并按要求规范摆放,以保证车间生产工作正常进行
5、帮助部门做好“6S”工作
包装部岗位职责6
成都瑞商通银日用品有限公司
包装车间岗位职责
1.目的
明确规定包装车间各岗位人员对产品质量所负有的责任,加强包装人员的责任感,确保产品质量、
2.适用范围包装车间全体人员、
3.内容
进工作室穿工作服、工作鞋,并用消毒水清洁双手、
上班前五分钟,各岗位人员必需作好就班工作预备,不得拖
延,上班时遵守各项劳动纪律,班组长应起到监督作用、
产品包装要按“生产支配表”配置及样板进行,班组长要指
导并监督员工正确操作、
纸盒包装要端正服贴、美观;中包装要精确?????无误;胶袋封口
要正确、端正;贴纸要按样板内容及位置贴端正;收缩膜外表要美观,不能有烂、坏等不良现象;外箱要用客户指定外箱并正确打包、
包装均要标识加工公司、产品名称、数量、容量、装箱员、
生产日期、备注、
准时填写“包装车间工
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