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- 2025-09-01 发布于河南
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文化娱乐行业劳务用工合作协议
甲方(用人单位):
名称:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________
住址:__________________
鉴于甲方从事文化娱乐行业,需要乙方提供劳务服务,双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.乙方同意在甲方提供的场所内,从事文化娱乐行业相关工作,具体工作内容为:__________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
二、工作时间与待遇
1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.甲方应按照国家规定支付乙方工资,具体工资标准为:__________________。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。
三、合同期限
1.本合同期限为__________________,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订补充协议。
四、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应对甲方业务秘密、技术秘密等予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
五、解除与终止合同
1.双方协商一致,可以解除本合同。
a.乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
b.乙方患有职业病或者因工负伤,经治疗仍不能从事原工作;
c.乙方因个人原因,提出解除合同;
d.甲方因经营需要,调整业务范围,导致乙方工作无法继续;
e.甲方与乙方签订的保密协议、竞业限制协议等约定的其他解除情形。
a.甲方未按照约定支付工资、提供劳动保护;
b.甲方未按照约定提供劳动条件;
c.甲方违反保密义务,给乙方造成损失;
d.甲方违反竞业限制协议,给乙方造成损失;
e.甲方与乙方签订的保密协议、竞业限制协议等约定的其他解除情形。
4.合同解除或终止后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
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