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  • 2025-09-01 发布于河南
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文化娱乐行业劳务用工合作协议

甲方(用人单位):

名称:__________________

地址:__________________

法定代表人:__________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________

住址:__________________

鉴于甲方从事文化娱乐行业,需要乙方提供劳务服务,双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方提供的场所内,从事文化娱乐行业相关工作,具体工作内容为:__________________。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。

二、工作时间与待遇

1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2.甲方应按照国家规定支付乙方工资,具体工资标准为:__________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

三、合同期限

1.本合同期限为__________________,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订补充协议。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间,应对甲方业务秘密、技术秘密等予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

2.乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得从事与甲方业务相竞争的活动。

五、解除与终止合同

1.双方协商一致,可以解除本合同。

a.乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

b.乙方患有职业病或者因工负伤,经治疗仍不能从事原工作;

c.乙方因个人原因,提出解除合同;

d.甲方因经营需要,调整业务范围,导致乙方工作无法继续;

e.甲方与乙方签订的保密协议、竞业限制协议等约定的其他解除情形。

a.甲方未按照约定支付工资、提供劳动保护;

b.甲方未按照约定提供劳动条件;

c.甲方违反保密义务,给乙方造成损失;

d.甲方违反竞业限制协议,给乙方造成损失;

e.甲方与乙方签订的保密协议、竞业限制协议等约定的其他解除情形。

4.合同解除或终止后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

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