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通信企业员工劳动关系转移三方服务合同

甲方（原用人单位）：________________________

乙方（新用人单位）：________________________

丙方（员工）：________________________

鉴于甲方与丙方之间存在劳动关系，现甲方同意将丙方的劳动关系转移至乙方，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条劳动关系转移

1.1甲方同意将丙方的劳动关系转移至乙方，自本合同生效之日起，丙方与甲方的劳动关系终止，丙方与乙方的劳动关系正式建立。

1.2本合同生效后，丙方在甲方工作期间所取得的各项权益，包括但不限于工资、奖金、福利、社会保险等，均由乙方承担。

第二条工作内容与岗位

2.1丙方在新单位乙方的工作内容、岗位及职责，按照乙方的工作安排执行。

2.2乙方应根据丙方的技能和经验，为其提供相应的培训和指导，帮助其尽快适应新岗位。

第三条工作时间与休息休假

3.1丙方在新单位乙方的工作时间，按照乙方规定的作息时间执行。

3.2丙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

第四条工资待遇

4.1丙方在新单位乙方的工资待遇，按照乙方规定的薪酬制度执行。

4.2乙方应按时足额支付丙方的工资，不得拖欠。

第五条社会保险与福利

5.1乙方应依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家规定，为丙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动争议处理

6.1甲方、乙方和丙方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

7.2合同期满前____个月，任何一方均可向对方提出终止合同，但应提前通知对方。

第八条合同解除与终止

8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（1）甲乙双方协商一致，解除或终止本合同；

（2）丙方因健康原因无法继续履行工作职责，经乙方同意，解除或终止本合同；

（3）丙方违反国家法律法规或乙方规章制度，经乙方劝告无效，解除或终止本合同；

（4）乙方因经营需要，经与丙方协商一致，解除或终止本合同。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方未按时足额支付丙方工资的，应支付违约金，违约金按欠付工资的百分比计算。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

甲方（原用人单位）：________________________

乙方（新用人单位）：________________________

丙方（员工）：________________________

签订日期：____年____月____日