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三人餐饮员工福利保障合作协议
甲方（餐饮企业名称）：____________________________
乙方（员工A姓名）：____________________________
乙方（员工B姓名）：____________________________
乙方（员工C姓名）：____________________________
鉴于甲方为餐饮企业，乙方为甲方员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供福利保障事宜达成如下协议：
第一条福利保障范围
（1）国家法定节假日工资；
（2）带薪年休假；
（3）五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；
（4）定期体检；
（5）员工生日礼物；
（6）节日慰问；
（7）其他甲方认为必要的福利。
第二条福利保障期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
第三条福利保障实施
3.1甲方应按照国家法律法规及本协议的约定，及时、足额地为乙方缴纳五险一金。
3.2甲方应按照国家规定和本协议的约定，为乙方提供带薪年休假。
3.3甲方应按照国家规定和本协议的约定，为乙方提供定期体检。
3.4甲方应按照国家规定和本协议的约定，为乙方提供员工生日礼物和节日慰问。
3.5甲方应按照国家规定和本协议的约定，为乙方提供其他福利。
第四条违约责任
4.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
4.2甲方未按照本协议约定为乙方提供福利保障的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金为未提供福利保障部分金额的____倍。
4.3乙方未按照本协议约定履行义务的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。
第五条争议解决
5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条其他
6.1本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。
6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（餐饮企业名称）：____________________________
乙方（员工A姓名）：____________________________
乙方（员工B姓名）：____________________________
乙方（员工C姓名）：____________________________
签订日期：____年____月____日
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