销售人才引进劳动合同模板.docxVIP

销售人才引进劳动合同模板

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要引进专业人才，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事________________________岗位工作，具体工作内容如下：

1.1负责________________________；

1.2负责________________________；

1.3负责________________________；

1.4负责________________________。

第二条工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：________________________。

第三条工作时间

2.1工作时间：________________________。

2.2休息时间：________________________。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币______元整（大写：________________________）。

4.2乙方工资支付方式：________________________。

4.3乙方工资支付日期：________________________。

第五条社会保险和住房公积金

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数、比例和缴费时间按照国家和地方相关政策执行。

5.2乙方在缴纳社会保险和住房公积金期间，如发生任何意外事故，甲方将按照国家法律规定和合同约定承担相应责任。

第六条培训与晋升

6.1甲方将为乙方提供必要的培训，以提升乙方的工作能力和素质。

6.2乙方在甲方工作期间，如符合晋升条件，甲方将按照公司相关规定给予晋升。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条合同解除与终止

8.1乙方在试用期内，如不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法或双方约定可以解除合同的情形。

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供社会保险和住房公积金；

（3）其他依法或双方约定可以解除合同的情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

签订日期：________________________