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虚拟现实技术岗位聘用合同模板

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事虚拟现实技术相关业务，乙方具备相关技能，经双方协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任虚拟现实技术岗位。

2.本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责虚拟现实技术的研发、设计、实施等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________

2.工作时间：____________________

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

五、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2.乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

六、劳动合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等；

（5）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成严重损失。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定支付加班费；

（3）甲方未按照合同约定提供社会保险；

（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（5）甲方强迫乙方加班，严重侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日