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药店员工激励与福利合同

甲方：___________

地址：___________

乙方：___________

地址：___________

鉴于甲方是一家从事药品零售业务的药店，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处从事药品销售、客户服务、库存管理等工作。

第三条工作时间与休息

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

第四条工资待遇

4.1乙方工资按月计算，具体工资标准为：____元/月。

4.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

4.3乙方工资发放方式为银行转账。

第五条员工激励与福利

5.1甲方设立员工激励制度，对表现优秀的员工给予奖励。

5.2激励方式包括但不限于：奖金、晋升、培训机会等。

（1）五险一金：甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

（2）带薪年假：乙方累计工作满一年后，享有带薪年假____天。

（3）节假日福利：甲方在法定节假日为员工发放节日福利。

（4）生日福利：甲方为员工提供生日福利。

（5）员工体检：甲方每年为员工提供一次免费体检。

（6）员工培训：甲方为员工提供各类培训机会，提高员工综合素质。

第六条考核与晋升

6.1甲方设立考核制度，对乙方的工作表现进行考核。

6.2乙方考核结果作为晋升、奖金发放的重要依据。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更与解除

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2双方如需变更本合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

（1）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后解除。

（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，解除本合同。

（3）乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

（4）因不可抗力导致本合同无法履行，双方协商一致解除。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：____年____月____日