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高级管理人员劳动合同原件

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

职务：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方担任高级管理人员，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处担任高级管理人员，具体职务为：________________________，工作内容为：________________________。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：________________________。

第三条工作时间

乙方的工作时间为：________________________。

第四条劳动报酬

1.乙方每月基本工资为人民币______元整。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：________________________。

3.乙方享有加班费、奖金等，具体计算方式及标准由甲方另行制定。

第五条社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。

第六条劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签。

第七条试用期

1.本合同约定试用期为______个月。

2.试用期内，乙方享有本合同约定的各项权利，承担相应义务。

第八条保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

第九条解除与终止劳动合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

第十条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日