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零售行业导购员招聘与培训合同书范本

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（导购员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：_____________________

住址：________________________

鉴于甲方在零售行业中从事商品销售业务，需要招聘导购员，乙方有意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方处担任导购员，负责商品的展示、销售和顾客咨询服务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日________________小时，每周工作________________天。

2.乙方每周享有________________天的带薪休假。

3.乙方在工作时间内的休息时间和休假安排，按照国家有关规定执行。

三、工资与福利

1.乙方的基本工资为每月________________元，根据国家规定及甲方实际情况进行调整。

2.乙方享有国家法定节假日工资及加班工资。

3.乙方在工作满一年后，享有带薪年假________________天。

4.甲方为乙方提供社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及缴费基数按照国家有关规定执行。

四、培训与晋升

1.甲方负责对乙方进行岗前培训，培训期间，乙方享有培训工资。

2.乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格，可晋升为高级导购员。

3.乙方晋升后，工资及福利待遇按照晋升后的岗位标准执行。

五、保密与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，一年内不得在同行业从事与甲方业务有竞争关系的岗位。

六、合同期限与解除

1.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.任何一方在合同期内提出解除合同，需提前________________天书面通知对方。

3.如乙方在试用期内离职，甲方有权根据乙方工作表现，决定是否支付试用期工资。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________年________________月________________日