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高新技术产业劳务派遣劳动合同规范范本编制指南

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.乙方根据甲方需求，向甲方派遣具备相应资质的劳务人员。

2.派遣劳务人员从事甲方指定的工作岗位，具体工作内容以甲方要求为准。

二、劳务派遣人员数量及岗位

1.乙方负责派遣的劳务人员数量为____人。

2.派遣劳务人员的岗位为____岗位。

三、劳务派遣期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签。

四、劳务派遣人员工资及福利

1.乙方按照甲方要求，支付派遣劳务人员的工资，具体标准为____元/月。

2.乙方负责派遣劳务人员的五险一金，具体缴纳比例及缴纳方式按照国家相关政策执行。

3.乙方为派遣劳务人员提供必要的劳动保护用品。

五、劳务派遣人员管理

1.甲方对派遣劳务人员实行统一管理，乙方负责派遣劳务人员的日常管理。

2.甲方有权对派遣劳务人员的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行监督。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

签署页：

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日