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  • 2025-09-01 发布于河南
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智能制造领域工程师聘用合同

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(员工):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____年____月____日

地址:____________________

鉴于甲方从事智能制造领域相关工作,乙方具备相关技能和经验,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条工作内容

(1)参与智能制造项目的规划、设计、实施和维护工作;

(2)负责智能制造系统的技术支持和故障排除;

(3)协助甲方完成相关技术培训及咨询服务;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.2合同期满后,如双方同意,可续签合同。

第三条工作地点

乙方的工作地点为:____________________。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第五条工资及福利待遇

5.1乙方工资按月支付,具体数额为:人民币____元/月。

(1)社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

(2)住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金;

(3)带薪年休假:乙方享有国家规定的带薪年休假;

(4)节假日加班工资:按照国家规定支付节假日加班工资;

(5)其他福利:根据甲方规定,乙方享有其他福利待遇。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方任职期间,应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露甲方商业秘密。

6.2乙方离职后,仍应遵守本合同第六条的规定,不得泄露甲方商业秘密。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资及福利待遇的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付工资及福利待遇的____%。

7.2乙方违反本合同约定,擅自离职或泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

第八条合同解除

8.1双方协商一致,可以解除本合同。

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

(1)甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇;

(2)甲方未履行合同约定的其他义务。

第九条合同争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____年____月____日

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