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家政服务保洁临时工劳动就业合同

甲方（雇主）：___________

乙方（家政服务保洁临时工）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事家政服务保洁临时工工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方家中从事家政服务保洁工作，具体工作内容为：___________（详细列出乙方需完成的家务工作）。

2.乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，遵守职业道德，爱护甲方家庭财产。

二、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为___________（具体工作时长，如：每天8小时，每周工作5天）。

2.乙方每周享有___________（具体休息天数，如：每周休息1天）的休息日。

3.乙方在法定节假日及休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币___________元（大写：___________元整）。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为___________（具体支付时间，如：每月5日）。

3.甲方支付乙方工资的方式为___________（具体支付方式，如：银行转账）。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳___________（具体社会保险种类，如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为___________（具体合同期限，如：1年）。

2.合同期满，甲乙双方均可提前___________（具体提前通知时间，如：30天）书面通知对方解除合同。

六、合同解除及终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资的，应向乙方支付工资总额的___________（具体比例，如：20%）作为违约金。

2.乙方未按照约定完成工作任务的，应向甲方支付违约金___________（具体金额，如：1000元）。

3.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：___________年___________月___________日