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电子商务平台劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事电子商务平台相关工作，具体工作内容为：_________________________。

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作内容进行调整。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息____天，具体休息日由甲方安排。

3.乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应依法支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为：_________________________。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、待工，甲方应按国家规定支付乙方生活费。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守公司商业秘密。

2.乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗、旷工。

3.乙方应爱护公司财产，不得损坏、浪费。

八、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违法解除劳动合同。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日