金融行业劳动合同模板（含风险管理）可编辑.docxVIP

金融行业劳动合同模板（含风险管理）可编辑

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事金融行业，乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期限内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致延长合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事金融行业相关工作，具体岗位为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________，按月支付。

2.甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖金。

五、劳动保护与职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动防护设施。

2.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护设施的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行劳动合同的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日