能源管理公司简易劳动合同示范文本.docxVIP

能源管理公司简易劳动合同示范文本

能源管理公司简易劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方从事能源管理工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事能源管理工作，具体工作内容为：____________________。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和公司制度支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.乙方工资发放时间为每月____日，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日