能源企业劳务派遣人员用工管理协议.docxVIP

能源企业劳务派遣人员用工管理协议

甲方（能源企业）：_______

乙方（劳务派遣公司）：_______

能源企业劳务派遣人员用工管理协议

鉴于甲方需要一定数量的劳务派遣人员为其提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务派遣服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣人员

（1）符合国家相关法律法规规定的年龄要求；

（2）具备完成甲方工作所需的专业技能和素质；

（3）身体健康，无影响工作的疾病；

（4）无违法犯罪记录。

第二条用工管理

2.1甲方对派遣人员实行统一管理，包括但不限于工作安排、考勤、绩效考核等。

2.2甲方应确保派遣人员的工作环境安全、卫生，并为其提供必要的劳动保护。

2.3甲方有权对派遣人员的工作进行监督和指导，确保其按照甲方的要求完成工作任务。

2.4甲方不得要求派遣人员从事违反国家法律法规、社会公德及职业道德的工作。

第三条工资及福利

3.1派遣人员的工资标准、支付方式及支付时间由双方另行协商确定。

3.2派遣人员的福利待遇按照国家相关法律法规及甲方企业制度执行。

3.3甲方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险。

第四条工作期限

4.1本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

4.2协议期满前____个月，任何一方均可向对方提出终止协议，但需提前通知对方。

4.3协议期满后，如双方同意继续合作，可另行签订协议。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本协议，导致派遣人员合法权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

5.3乙方违反本协议，未按约定派遣人员或派遣人员不符合约定条件的，应承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（能源企业）：_______

乙方（劳务派遣公司）：_______

签署日期：____年____月____日