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劳动争议调解服务合同：化解矛盾维护企业稳定

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方因劳动争议需要乙方提供调解服务一事，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供劳动争议调解服务，协助甲方解决与员工之间的劳动争议。

2.乙方将指派具有相关资质的调解员，按照国家法律法规和政策，对甲方提出的劳动争议进行调解。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签。

三、服务费用

1.甲方应向乙方支付劳动争议调解服务费，费用总额为______元。

2.服务费用支付方式：甲方应在签订本合同之日起______个工作日内，将服务费用一次性支付给乙方。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方提供劳动争议调解服务；

（2）甲方有权对乙方提供的调解服务提出意见和建议。

2.甲方义务：

（1）甲方应按照国家法律法规和政策，依法维护员工的合法权益；

（2）甲方应如实向乙方提供与劳动争议相关的情况和资料；

（3）甲方应配合乙方开展调解工作，不得干扰乙方正常履行调解职责。

3.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（2）乙方有权根据调解工作需要，要求甲方提供相关资料。

4.乙方义务：

（1）乙方应按照国家法律法规和政策，依法开展调解工作；

（2）乙方应指派具有相关资质的调解员，保证调解工作的公正、公平；

（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方与劳动争议相关的任何信息。

五、违约责任

1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付______%的违约金。

2.乙方未按时完成调解工作的，应向甲方支付______%的违约金。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

八、签署

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

______年______月______日

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

______年______月______日