企业员工劳动权益保障劳动合同范本.docxVIP

企业员工劳动权益保障劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________

地址：____________________

法定代表人：_____________

营业执照号：_____________

乙方（劳动者）：_____________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方从事工作，乙方愿意受雇于甲方，双方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为：__________________________。

第二条工作时间与地点

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方工作地点为：__________________________。

第三条工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付，支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等法定假期，休假期间工资按国家规定执行。

第四条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

a.带薪年休假：每年____天；

b.带薪病假：每年____天；

c.带薪事假：每年____天；

d.其他福利：__________________________。

第五条劳动保护与职业健康

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第六条保密条款

1.乙方同意对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。

2.保密期限为____年，自合同终止之日起计算。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

第九条合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

c.乙方被依法追究刑事责任；

d.其他依法可以解除合同的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：

a.甲方未按合同约定支付工资；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.甲方未履行劳动保护义务，造成乙方人身安全受到威胁；

d.其他依法可以解除合同的情形。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日