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酒店客房部服务员专项培训聘用协议

甲方：___________

乙方：___________

甲方（酒店）因业务发展需要，现决定对客房部服务员进行专项培训，并聘用乙方担任该岗位。双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与时间

1.培训内容：客房服务礼仪、客房卫生清洁、客房设施设备操作、客房安全与应急处理等。

2.培训时间：______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

二、培训费用及待遇

1.甲方承担乙方在培训期间的食宿、交通等费用。

2.甲方根据乙方在培训期间的考核成绩，支付乙方培训期间的基本工资，每月为______元。

3.培训结束后，乙方正式入职甲方，乙方工资待遇按照甲方客房服务员岗位工资标准执行。

三、聘用条件及期限

（4）身体健康，符合岗位要求。

2.乙方正式入职甲方后，双方签订正式劳动合同，期限为______年。

四、保密条款

1.乙方在培训期间及正式入职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方违反协议，未按时支付乙方培训期间基本工资，应向乙方支付______倍的赔偿金。

2.乙方违反协议，提前离职，应向甲方支付______倍的赔偿金。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。