酒吧DJ工作聘用及权益保障协议-@-2.docxVIP

酒吧DJ工作聘用及权益保障协议2

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（DJ工作者）：

姓名：________________________

性别：________________________

住址：________________________

鉴于甲方从事酒吧经营，需要专业DJ工作者提供音乐播放服务，乙方愿意受聘于甲方担任DJ工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的酒吧内担任DJ工作，负责音乐播放、音响设备操作等工作。

1.2乙方应遵守甲方酒吧的各项规章制度，确保工作质量和效果。

第二条工作时间与地点

2.1乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据营业情况安排。

2.2乙方工作地点为甲方所经营之酒吧，具体地址：________________________。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为每月人民币____元，支付方式为每月__日支付，具体金额按实际工作时间计算。

3.2乙方工作期间，甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

第四条休假制度

4.1乙方享有国家法定节假日休息。

4.2乙方每月享有__天带薪休假，具体休假时间由乙方与甲方协商确定。

第五条工作保障

5.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.2乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。

第六条保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露或用于其他用途。

6.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应法律责任。

第七条违约责任

7.1乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本协议：

（1）严重违反甲方酒吧规章制度；

（2）未经甲方同意，私自离岗；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）其他严重违反本协议约定的情况。

7.2甲方如有下列情况之一，乙方有权解除本协议：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫乙方从事非法或危险工作；

（4）其他严重违反本协议约定的情况。

第八条协议的解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本协议。

8.2有下列情形之一的，本协议自动终止：

（1）乙方退休或丧失劳动能力；

（2）乙方死亡或被宣告死亡；

（3）甲方酒吧停业或转业；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________