跨境电商平台职工劳动合同.docxVIP

跨境电商平台职工劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方终止合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事跨境电商平台相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.乙方工资支付时间为每月____日。

3.乙方工资支付方式为：____（现金、银行转账等）。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.在劳动合同期限内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（4）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

十、培训

1.甲方对乙方进行岗位技能培训，乙方应按时参加并认真完成培训任务。

2.乙方因工作需要，甲方可安排乙方参加相关业务培训。

十一、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.本保密条款在本合同期满后仍有效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________