- 0
- 0
- 约1.74万字
- 约 32页
- 2025-09-01 发布于四川
- 举报
2025年学历类自考外国文学作品选-企业经营战略概论参考题库含答案解析(5套试卷)
2025年学历类自考外国文学作品选-企业经营战略概论参考题库含答案解析(篇1)
【题干1】在波特五力模型中,能够对行业利润率产生显著影响的五种竞争力量不包括以下哪项?
【选项】A.新进入者的威胁B.替代品的威胁C.供应商议价能力D.客户议价能力
【参考答案】A
【详细解析】波特五力模型分析行业竞争结构的核心要素包括:现有竞争者、新进入者威胁、替代品威胁、供应商议价能力、客户议价能力。新进入者的威胁(选项A)属于模型中明确包含的要素,但题目要求选择“不包括”的选项,因此正确答案为A。需注意区分“新进入者威胁”与“替代品威胁”的定位差异,避免混淆。
【题干2】企业实施差异化战略的核心目的是为了应对以下哪种竞争环境?
【选项】A.同质化产品竞争B.客户需求高度相似C.技术迭代速度缓慢D.供应商集中度高
【参考答案】B
【详细解析】差异化战略的核心是通过提供独特价值(如品牌、功能、服务)来满足客户需求差异(选项B),从而建立竞争壁垒。选项A(同质化竞争)是差异化战略的直接解决对象,而非战略实施的环境;选项C(技术迭代缓慢)更适合成本领先战略;选项D(供应商集中度高)需通过垂直整合应对,与差异化无直接关联。
【题干3】在蓝海战略理论中,“价值创新”的本质是重新定义市场边界,以下哪项属于价值创新的典型实践?
【选项】A.通过降价扩大市场份额B.开发高溢价新产品C.细分现有客户群体D.转移现有生产设备
【参考答案】B
【详细解析】蓝海战略强调通过价值创新(选项B)创造新需求而非争夺旧需求。选项A(降价)属于成本领先战略;选项C(细分客户)是市场细分策略;选项D(设备转移)涉及运营调整,均不直接创造新价值主张。
【题干4】企业制定长期战略时,需优先评估的三个核心要素是?
【选项】A.资源禀赋B.行业生命周期C.组织学习能力D.政策法规变化
【参考答案】B
【详细解析】长期战略需基于行业生命周期(选项B)进行定位:导入期需突破市场教育,成长期需快速扩张,成熟期需创新转型,衰退期需退出或转型。选项A(资源禀赋)属于资源基础观范畴;选项C(学习能力)影响战略执行效率;选项D(政策变化)属于外部环境监测范畴,非长期战略的核心评估要素。
【题干5】战略执行中的“关键成功因素”通常指?
【选项】A.组织文化适配度B.财务预算准确性C.管理层决策速度D.跨部门协作机制
【参考答案】A
【详细解析】关键成功因素(选项A)是战略落地的核心文化支撑,如华为“以客户为中心”的文化确保战略与执行一致。选项B(预算)是执行工具而非战略要素;选项C(决策速度)影响响应能力;选项D(协作机制)属于执行保障,但非战略本质。
【题干6】在动态能力理论中,企业最核心的竞争能力是?
【选项】A.资源整合能力B.技术研发能力C.组织学习与变革能力D.品牌影响力
【参考答案】C
【详细解析】动态能力理论(Teece,1997)强调组织通过“感知、捕捉、重构”资源实现持续适应(选项C)。选项A(资源整合)是动态能力的基础动作;选项B(研发)是能力体现形式;选项D(品牌)属于静态资源,无法应对快速变化。
【题干7】波特三大基本竞争战略中,能够有效应对价格敏感型市场的战略是?
【选项】A.差异化B.成本领先C.集中化D.系统整合
【参考答案】B
【详细解析】成本领先战略(选项B)通过规模效应降低单位成本,在价格敏感市场形成竞争壁垒。选项A(差异化)适用于高附加值市场;选项C(集中化)针对细分市场;选项D(系统整合)属于复合战略,非基本战略。
【题干8】企业实施纵向一体化战略的主要动机是?
【选项】A.增强品牌溢价能力B.降低原材料供应风险C.提高产品定制化水平D.扩大销售渠道覆盖
【参考答案】B
【详细解析】纵向一体化(选项B)通过控制上游(如采购)或下游(如分销)环节降低供应风险。选项A(品牌溢价)需通过差异化实现;选项C(定制化)依赖柔性生产;选项D(渠道)属于横向扩展范畴。
【题干9】在SWOT分析中,评估内部优势与劣势时,需重点关注?
【选项】A.行业平均利润率B.技术专利数量C.组织结构合理性D.客户满意度
【参考答案】C
【详细解析】内部因素分析需评估组织结构(选项C)与战略的匹配度,如扁平化结构是否适应快速决策需求。选项A(行业利润)属外部环境;选项B(专利)是技术优势;选项D(满意度)是执行结果指标,非结构要素。
【题干10】战略联盟中“资源互补”的核心价值在
您可能关注的文档
- 2025年学历类自考涉外经济法-马克思主义基本原理参考题库含答案解析(5套试卷).docx
- 2025年学历类自考心理学-学前教育原理参考题库含答案解析(5套试卷).docx
- 2025年职业技能出生缺陷防控咨询师-理论知识参考题库含答案解析(5套试卷).docx
- 2025年学历类自考人际关系学-中国当代文学作品选参考题库含答案解析(5套试卷).docx
- 2025年学历类自考教育学(一)-学前比较教育参考题库含答案解析(5套试卷).docx
- 2025年学历类自考西方法律思想史-儿童发展理论参考题库含答案解析(5套试卷).docx
- 2025年学历类自考国际运输与保险-学前教育史参考题库含答案解析(5套试卷).docx
- 2025年学历类自考网络经济与企业管理-领导科学参考题库含答案解析(5套试卷).docx
- 2025年学历类自考美学-中国古代文学史(一)参考题库含答案解析(5套试卷).docx
- 2025年学历类自考外刊经贸知识选读-公务员制度参考题库含答案解析(5套试卷).docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 第六章 《中国的地理差异》 课件 2025人教版地理八年级下册.ppt
- 2025至未来5年中国无刷电机控制器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025中央民族大学教学科研人员招聘3人笔试参考试题附答案解析.docx VIP
- 2023年湖北省高考数学试卷真题(含答案详解).pdf
- IATF16949汽车认证方案获得并保持IATF认可的规则 第六版-A1(1).pdf VIP
- 园林生态学教学课件电子教案全套课件.pptx
- AIGC驱动的室内设计课程项目化教学.docx VIP
- DB46_T 692-2025 避寒旅游目的地气候资源评价技术规范.docx VIP
- DB37_T 4904-2025 链式切割水泥土连续墙技术规程.docx VIP
- 2023年湛江雷州市公安局招聘警务辅助人员考试真题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)