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便利店员工薪酬绩效管理合同

甲方（雇主）：_______

地址：_______

乙方（员工）：_______

地址：_______

便利店员工薪酬绩效管理合同

鉴于甲方经营便利店，需要乙方作为员工提供相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方便利店担任_______岗位，具体工作内容为_______。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为_______，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的基本工资为每月_______元。

3.2乙方享有岗位工资、绩效工资、加班费等。

3.3甲方将根据乙方的绩效考核结果，决定其绩效工资的具体数额。

3.4甲方将按时足额支付乙方工资，支付时间为每月_______日。

第四条绩效考核

4.1甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、客户满意度等。

4.2绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩的重要依据。

第五条奖惩制度

5.1甲方将根据乙方的绩效考核结果，对表现优秀的员工给予奖励。

5.2甲方将对违反公司规定、影响工作秩序的员工进行相应的处罚。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。

第七条合同期限

7.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。

7.2本合同期满前_______个月，任何一方均可书面提出终止合同，并提前_______天通知对方。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（雇主）：

代表（签字）：_______

日期：_______

乙方（员工）：

代表（签字）：_______

日期：_______