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货车司机劳动合同争议诉讼范本

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方需要乙方提供货车驾驶服务，乙方同意接受甲方安排的货车驾驶工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，驾驶甲方提供的货车完成货物运输任务。

2.乙方应遵守国家有关道路交通安全和运输管理的法律法规，确保行车安全。

3.乙方应按照甲方规定的时间、路线、载货量等进行驾驶。

二、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以配合。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币_________元，每月支付一次。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在法定节假日、休息日及加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全设施及防护用品。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

3.甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

五、合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）劳动者达到法定退休年龄或者因工致残被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

2.乙方工作证复印件

3.甲方提供的货车相关资料复印件