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2024年山西水利职业技术学院校长开学讲话稿5000字

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好！

在这个充满希望与活力的金秋时节，我们迎来了新的学期。在此，我谨代表山西水利职业技术学院，向加入我们这个大家庭的新同学表示热烈的欢迎！向辛勤耕耘的全体教职工致以崇高的敬意和诚挚的问候！

过去的一年，是学院发展历程中极不平凡的一年。我们深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，在人才培养、专业建设、师资队伍、社会服务等方面取得了显著的成绩。在人才培养上，我们深化产教融合、校企合作，推进“1+X”证书制度试点，学生在各类技能竞赛中屡获佳绩，为社会输送了一批又一批高素质技术技能人才。专业建设是学院发展的核心。我们不断优化专业布局，加强水利工程、工程造价等重点专业群建设，提升专业内涵和竞争力。水利工程专业作为学院的王牌专业，在教学改革、实践教学等方面走在了前列，为水利行业培养了大量优秀人才。师资队伍是学院发展的关键。我们加大人才引进和培养力度，涌现出了一批教学名师和骨干教师。他们以渊博的知识、高尚的师德，为学生的成长成才付出了辛勤的努力。社会服务是学院的重要职能。我们充分发挥学院的技术和人才优势，积极参与地方水利工程建设、水资源管理等项目，为地方经济社会发展做出了重要贡献。

然而，我们也要清醒地认识到，学院在发展过程中还面临着一些挑战。比如，随着经济社会的快速发展，对技术技能人才的要求越来越高，我们的人才培养模式还需要进一步创新；专业建设还需要进一步加强，以适应市场需求的变化；师资队伍的整体素质还需要进一步提升，以提高教育教学质量。面对这些挑战，我们必须坚定信心，鼓足干劲，采取有效措施加以解决。

新的学期，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学院的发展目标，重点做好以下几个方面的工作。

一、坚持立德树人，培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才

立德树人是教育的根本任务。我们要把思想政治教育贯穿于教育教学全过程，加强思政课程和课程思政建设，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。我们要加强理想信念教育，培养学生的爱国情怀和社会责任感，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们要注重学生的全面发展，加强体育、美育和劳动教育。体育是增强体质、培养意志的重要途径。我们要广泛开展体育活动，提高学生的身体素质和运动技能。美育是陶冶情操、提升素养的重要手段。我们要加强艺术教育，培养学生的审美能力和创新精神。劳动教育是培养学生吃苦耐劳、艰苦奋斗精神的重要方式。我们要组织学生参加劳动实践，让学生在劳动中体验生活、增长才干。

二、深化产教融合、校企合作，推进人才培养模式创新

产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式，也是培养高素质技术技能人才的必由之路。我们要进一步加强与行业企业的合作，建立紧密的合作机制。一方面，我们要积极与企业共建实训基地，为学生提供更多的实践机会。实训基地是学生将理论知识转化为实践技能的重要平台。我们要加大实训基地建设投入，改善实训条件，提高实训教学质量。另一方面，我们要与企业共同制定人才培养方案，共同开发课程和教材，实现人才培养与企业需求的无缝对接。我们要邀请企业技术骨干和能工巧匠来校授课，让学生了解行业最新技术和发展趋势。同时，我们要推进“1+X”证书制度试点，鼓励学生考取相关职业技能等级证书，提高学生的就业竞争力。

三、加强专业建设，提升专业内涵和竞争力

专业建设是学院发展的核心。我们要根据市场需求和学院实际，进一步优化专业布局。我们要加强水利工程、工程造价等重点专业群建设，集中力量打造一批特色鲜明、优势突出的专业。对于水利工程专业，我们要加强与水利行业的联系，紧跟行业发展动态，及时调整专业课程设置，培养适应水利行业发展需求的高素质技术技能人才。对于工程造价专业，我们要加强与建筑企业的合作，让学生参与实际工程项目的造价编制和管理，提高学生的实践能力和职业素养。同时，我们要加强专业内涵建设，提高专业教学质量。我们要加强课程建设，打造一批精品课程和在线开放课程。我们要加强教学团队建设，提高教师的教学水平和实践能力。我们要加强教学管理，建立健全教学质量监控体系，确保教学质量稳步提升。

四、加强师资队伍建设，提高教师的整体素质

师资队伍是学院发展的关键。我们要加大人才引进和培养力度，打造一支高素质的教师队伍。我们要积极引进具有丰富实践经验的企业技术骨干和高学历、高职称人才，充实教师队伍。同时，我们要加强现有教师的培养和培训，鼓励教师参加国内外学术交流和培训活动，提高教师的专业水平和教学能力。我们要建立健全教师考核评价机制，激励教师积极投身教育教学改革和科研工作。我们要鼓励教师开展教学研究和科研创新，提高教师的科研水平和社会服务能力。我们要加强师德师风建设，培养教师的敬业精神和职业道德，让教