- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年湖南湘潭韶山旅游发展集团有限公司招聘考试真题
第一部分单选题(50题)
1、行政监督需深入实际、实事求是,广泛倾听不同意见,进而作出客观、准确的分析与判断,这是行政监督()的要求。
A.合法性原则
B.经常性原则
C.平等性原则
D.有效性原则
【答案】:D
【解析】行政监督的有效性原则要求行政监督必须做到深入实际、实事求是,倾听不同意见,作出客观、正确的分析判断,从而保证监督结果能够准确反映实际情况,使监督行为切实有效。而合法性原则强调监督活动要符合法律法规;经常性原则侧重于监督的持续开展;平等性原则着重于监督过程中对监督对象一视同仁。所以该题应选体现能有效监督要求的选项。
2、在组织规模既定的情况下,管理幅度与管理层次()。
A.没有什么必然联系
B.直接成正比关系
C.有明显的间接联系
D.直接成反比关系
【答案】:D
【解析】组织规模、管理幅度和管理层次之间存在着特定的关系。组织规模等于管理幅度乘以管理层次。当组织规模确定时,若管理幅度增大,意味着每位管理者能够管理的下属人数增多,那么所需的管理层次就会相应减少;反之,若管理幅度减小,每位管理者管理的下属人数减少,就需要增加管理层次来保证对组织的有效管理。所以,在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次是直接成反比关系。
3、长期总供给曲线()。
A.向右上方倾斜
B.向右下方倾斜
C.是一条垂线
D.是一条水平线
【答案】:C
【解析】长期总供给曲线表示在长期中,经济的产出水平取决于技术、资源等,与价格水平无关,所以是一条垂线。
4、小郑在商场看到一台新上市的笔记本电脑标价5000元,此处货币执行的是()职能。
A.流通手段职能
B.贮藏手段职能
C.价值尺度职能
D.世界货币职能
【答案】:C
【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,货币执行价值尺度职能时,并不需要现实的货币,只需要观念上的货币。笔记本电脑标价5000元,这里的货币只是用来衡量该笔记本电脑价值的大小,执行的是价值尺度职能。流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能,需要现实的货币,而题干只是标价,未涉及商品交换过程。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能,与题干中仅为商品标价的情况不符。世界货币是指在国际商品流通中发挥一般等价物作用的货币,题干描述的是商场内的标价,并非国际流通场景,不涉及世界货币职能。综上,此处货币执行的是价值尺度职能。
5、由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。
A.委任制
B.考任制
C.选任制
D.聘任制
【答案】:A
【解析】该题描述的是由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。委任制是指由有权任免机关在其任免权限范围内,直接确定并委派某人担任一定职务的任用方式,符合由立法机关或其他任免机关直接任命产生行政领导者这一特点。考任制是通过公开考试、择优录用的方式选拔任用人员;选任制是通过选举的方式产生行政领导者;聘任制是通过契约的方式选拔任用人员。所以该制度是委任制。
6、宣布施行重大强制性行政措施,应该使用的文种()。
A.公告
B.通告
C.通知
D.命令
【答案】:D
【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。所以宣布施行重大强制性行政措施应使用命令这一文种。
7、药品定价既关乎药品生产企业的生存与发展,也是全社会关注的焦点。制定科学、合理、公正的药品价格,既能推动优势企业的发展,又能减轻群众的用药负担。合理的价格有利于优势企业发展,原因在于价格合理能够()。
A.提高企业的劳动生产率
B.提高商品的生产量
C.促进公平竞争,实现优胜劣汰
D.杜绝假冒伪劣商品的生产
【答案】:C
【解析】药品的价格合理对企业发展具有重要意义。合理的价格能够营造一个公平的市场竞争环境。在公平的竞争环境中,企业可以凭借自身的优势,如技术、管理、质量等方面,在市场中与其他企业进行竞争。那些具有优势的企业能够更好地发挥自身长处,获得更多的市场份额和利润,而劣势企业则可能逐渐被市场淘汰,从而实现优胜劣汰。价格合理并不能直接提高企业的劳动生产率,劳动生产率的提高主要依赖于企业的技术创新、管理水平提升、员工素质提高等因素。价格合理与提高商品的生产量之间没有直接的因果联系,企业生产量的确定往往
您可能关注的文档
- 2024年盐城市大丰区交通控股集团有限公司人员招聘笔试备考题库含答案详解(实用).docx
- 2024年盐城市大丰区交通控股集团有限公司人员招聘笔试备考题库及答案详解(新).docx
- 2024年盐城市大丰区交通控股集团有限公司人员招聘笔试备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2024年潍坊市产业发展集团有限公司招聘笔试真题附答案详解(夺分金卷).docx
- 2024年潍坊市产业发展集团有限公司招聘笔试真题含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2024年潍坊市产业发展集团有限公司招聘笔试真题含答案详解(典型题).docx
- 2024年潍坊市产业发展集团有限公司招聘笔试真题及答案详解(全国通用).docx
- 2024年潍坊市产业发展集团招聘真题附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2024年潍坊市产业发展集团招聘真题附答案详解ab卷.docx
- 2024年潍坊市产业发展集团招聘真题含答案详解(模拟题).docx
- 2024年湖南湘潭韶山旅游发展集团有限公司招聘考试真题附答案详解(a卷).docx
- 2024年湖南湘潭韶山旅游发展集团有限公司招聘考试真题含答案详解(突破训练).docx
- 2024年湖南湘潭韶山旅游发展集团有限公司招聘考试真题及答案详解(网校专用).docx
- 2024年湖南湘潭韶山旅游发展集团有限公司招聘考试真题及完整答案详解一套.docx
- 2024年湖北巴东弘发产业发展集团有限公司招聘笔试真题附答案详解(突破训练).docx
- 2024年湖北巴东弘发产业发展集团有限公司招聘笔试真题带答案详解(完整版).docx
- 2024年湖北巴东弘发产业发展集团有限公司招聘笔试真题含答案详解(完整版).docx
- 2024年湖北巴东弘发产业发展集团有限公司招聘笔试真题及答案详解(基础+提升).docx
- 2024年湖北巴东弘发产业发展集团有限公司招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2024年温州瑞安市产业发展集团有限公司招聘考试真题含答案详解(综合题).docx
文档评论(0)