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2026平安银行贵阳分行校园招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在进行公文处理时，首先应当（）

A.直接执行文件内容

B.审核文件的合法性和规范性

C.立即转发给相关人员

D.忽略文件中的格式问题

答案：B

解析：公文处理的首要步骤是审核文件的合法性和规范性，确保文件符合相关法律法规和单位规定。只有经过审核确认无误后，才能进行执行、转发等后续操作。直接执行或忽略格式问题可能导致工作失误或违规行为。

2.事业单位工作人员受到处分后，对处分决定不服的，可以（）

A.直接要求撤销处分

B.向上一级机关申请复核

C.直接向法院提起诉讼

D.无视处分决定继续工作

答案：B

解析：根据相关法规，事业单位工作人员对处分决定不服的，应当先向上一级机关申请复核。复核结果为最终决定，如仍不服，可依法向法院提起诉讼。直接要求撤销或无视处分决定均不符合规定程序。

3.在组织会议时，以下哪项准备工作最为重要（）

A.准备会议议程

B.安排参会人员

C.准备会议场所

D.发放会议通知

答案：A

解析：会议议程是会议的核心内容，决定了会议的流程和目标。只有明确了议程，才能有效安排人员、场所和通知等工作。因此，准备会议议程最为重要。

4.事业单位在招聘过程中，应当遵循的原则是（）

A.内部推荐优先

B.公开、公平、公正

C.资历越高越好

D.谁给的红包大谁优先

答案：B

解析：事业单位招聘必须遵循公开、公平、公正的原则，确保所有应聘者机会均等，选拔出最合适的人才。内部推荐、资历高低和红包大小均不属于合法的招聘原则。

5.在撰写报告时，以下哪项内容应当放在首位（）

A.结论和建议

B.背景介绍

C.具体数据和分析

D.个人观点

答案：B

解析：报告通常按照背景介绍、具体数据和分析、结论和建议的顺序撰写。背景介绍是报告的基础，为读者提供必要的上下文信息。因此，应当放在首位。

6.事业单位工作人员应当履行的义务不包括（）

A.遵守法律法规

B.履行岗位职责

C.享受国家规定的福利待遇

D.完成工作任务

答案：C

解析：事业单位工作人员的义务包括遵守法律法规、履行岗位职责和完成工作任务等。享受国家规定的福利待遇是权利而非义务。因此，C选项不属于义务范畴。

7.在处理公务过程中，以下哪项行为属于不道德行为（）

A.积极主动完成工作

B.对同事保持友好态度

C.为了个人利益忽视单位利益

D.不断学习提升能力

答案：C

解析：公务人员应当以单位利益为重，不能为了个人利益忽视或损害单位利益。这种行为违背了职业道德，属于不道德行为。积极主动完成工作、对同事友好和不断学习都是值得提倡的行为。

8.事业单位工作人员在执行公务时，应当（）

A.严格按照规定办事

B.为了效率灵活处理

C.根据个人喜好处理

D.忽略上级指示

答案：A

解析：事业单位工作人员在执行公务时，必须严格按照规定办事，确保工作的规范性和合法性。灵活处理、个人喜好处理或忽略上级指示都可能导致工作失误或违规行为。

9.在进行团队合作时，以下哪项行为最为重要（）

A.坚持个人意见

B.积极沟通协调

C.推卸责任

D.独断专行

答案：B

解析：团队合作的核心在于成员之间的沟通与协调。只有通过积极沟通，才能有效解决分歧，形成合力。坚持个人意见、推卸责任或独断专行都会破坏团队合作。

10.事业单位工作人员应当保持的工作态度是（）

A.敷衍了事

B.积极主动

C.贪图享乐

D.推诿扯皮

答案：B

解析：事业单位工作人员应当保持积极主动的工作态度，认真履行职责，不断提升服务水平。敷衍了事、贪图享乐或推诿扯皮都是不合格的工作态度。

11.事业单位工作人员对考核结果不服，可以通过什么途径寻求救济（）

A.直接向人民法院提起诉讼

B.向上一级机关申请复核

C.向监察机关提出申诉

D.向社会公开抗议

答案：B

解析：根据相关法规，事业单位工作人员对考核结果不服，应当先向上一级机关申请复核。复核决定为最终决定，如对复核结果仍不服，可依法向人民法院提起诉讼。因此，申请复核是寻求救济的初步途径。

12.公文处理的基本原则不包括（）

A.及时准确

B.分级负责

C.逐级上报

D.逐级审批

答案：C

解析：公文处理的基本原则包括及时准确、分级负责和逐级审批等。逐级上报并非必须原则，有时可以根据实际情况越级上报或直接报送。因此，逐级上报不属于基本原则。

13.事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到紧急情况无法按照常规程序处理时，应当（）

A.拒绝执行

B.按照个人判断处理

C.向上级报告并按指示执行

D.请求同事代