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电信班组工人劳务合同范本

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：_______

住址：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方从事电信班组工人工作，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应服从甲方的工作安排，遵守甲方的工作纪律，认真履行电信班组工人的岗位职责。

2.乙方的工作内容主要包括：电信设备的安装、调试、维护、故障排除等。

二、工作地点

乙方的工作地点为：_______

三、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方安排加班的，应支付乙方不低于工资的150%的加班费。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币_______元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按照国家规定为乙方支付带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、劳动保护

1.甲方应保证乙方在工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

六、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，甲乙双方均无异议，可续签合同。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支付工资的；

（3）未按照规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的；

（5）法律、行政法规规定解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日