- 1
- 0
- 约1.62万字
- 约 18页
- 2025-09-04 发布于山东
- 举报
PAGE
PAGE16
XXXX不明原因发热传染性疾病疫情
应急处置预案
不明原因发热传染性疾病是指因发热导致的,而传染源不清楚的一系列传染性疾病的总称。为保证我镇能高效、有序地进行应急处理,最大限度地减轻不明原因发热传染性疾病疫情造成的危害,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《湖北省突发公共卫生事件应急预案》,结合我镇实际情况,制定本预案。
一、工作原则
不明原因发热传染性疾病疫情应急处置的工作原则是预防为主、依法管理、属地负责、分级控制、快速反应、依靠科技。
二、疫情判定与分级
(一)疫情判定
卫生院接到不明原因发热传染性疾病疫情报告后,成立由临床、流行病和检验等相关专业人员组成的专家组,立即对疫情进行核实,进行分析评估,提出控制措施,并报告县疾控中心。
(二)诊断及治愈标准
1、病人诊断标准
由于目前病因尚不明,故不能有具体的诊断标准,待国家疾病预防控制中心查出病原体后,按规定的标准诊断。
2、疑似病人标准:
(1)有流行病学史;
(2)发热,体温≥37.5℃
(3)腹泻(每天三次以上稀便);
(4)白细胞总数≤3.5×109/L。
符合(1)+(2)+(3)或(1)+(2)+(4)者为疑似病人。
3、病人出院标准:临床症状消失,体温恢复正常一周后方可出院。
4、病人治愈标准:临床症状消失,体温恢复正常一周后,血像在停用药物后隔天一次,连续三次正常者为临床治愈。
(三)疫情分级
由于病因不明,将依据疫情发生情况和《国家突发公共卫生事件应急预案》确定。
1、重大疫情:镇内发生不明原因发热传染性疾病续发病例。
2、较大疫情:镇内发生不明原因发热传染性疾病病例,但无续发病例,疫情未扩散。
3、一般疫情:本镇或周边地区发生不明原因发热传染性疾病,本镇存在着输入病例的可能,或镇内出现省级专家组确认的疑似病例。
(四)预案启动与终止
卫生院根据疫情动态和发展趋势,及时向镇人民政府及县疾控中心报告,由镇人民政府及县疾控中心确定启动相应级别疫情控制措施和终止预案。
三、疫情监测、预警与报告
(一)疫情监测
1、日常监测
在卫生院开展不明原因发热病人的监测工作,实行周报告和零报告制度,凡发热大于或等于37.5℃并伴有腹泻的病人必须查血像,白细胞总数低于3.5×109/L的要在当日上报防保科
2、应急监测
在疫情发生后的调查处理过程中要加强主动搜索,在全镇所有医疗机构开展不明原因发热病人监测工作,实行日报告和零报告制度,凡发热大于或等于37.5℃并伴有腹泻的病人必须查血像,白细胞总数低于3.5×109/L的要在当日上报防保科
(二)疫情报告时限和程序
卫生院各科室、各村卫生室、个体诊所发现不明原因发热传染性疾病疑似病人,应当在1小时内向防保科报告;防保科接到报告后立即以最快通讯方式向院长和县疾控中心报告。
四、组织机构与职责
(一)卫生部门
1、卫生院
①卫生院负责不明原因发热传染性疾病防制工作的监督和管理,组织检查和督导,发现防制工作中存在的问题要及时解决。
②组织制定本地医疗救治、卫生监督、预防控制等实施方案。包括人员、物资的紧急调动方案,完善资源的最优配置等。
③组织、协调卫生技术力量,建立预防控制、临床救治,建立疫情应急的人员储备库,防止和控制疫情的发生和蔓延。
④组织评估预防控制疫情措施的效果,完善各项防治方案。
⑤协调有关部门保障应急预防药物、消杀药械等物资储备和供应。
⑥组织开展卫生科普知识的宣传等工作。
2、防保科
①负责防制的具体组织实施、技术指导、质量控制等。
②做好疫情的监测、报告,开展流行病学调查,迅速对疫情做出客观、科学的评估。
③核实疫情,并参与组织实施。
④组织实施疫点、疫区消毒隔离等预防控制措施。
⑤参与病例的初步诊断工作,为病例会诊提供流行病学调查资料。
⑥负责组织开展培训工作。
⑦建立疫情控制物资储备库,储备消杀药品、器械、防护用品等。
⑧对疫情预防控制措施效果进行评估,并提出改进建议。
⑨搞好健康教育和健康促进,普及传染病的防治知识,提高群众卫生防病的意识和自我保健的能力。
3、卫生监督人员
①负责监督疫点、疫区预防控制措施。
②负责监督医疗机构消毒隔离和医务人员个人防护等措施。
③做好学校、托幼机构和公共场所等预防控制工作的监督检查。
(二)教育部门
要制定有效措施,做好中小学校不明原因发热传染性疾病疫情的预防工作。开展学校健康教育,在学校普及防治知识。
(三)农业部门
要配合有关部门认真做好不明原因发热传染性疾病疫情的预防控制工作,采取有效措施,控制不明原因发热传染性疾病疫情扩散。
(四)公安部门
要搞好法制宣传,密切注视疫情动态,依法、及时、妥善地处置与疫情有关的突发性事件,查处打击违法犯罪活动,维护社会稳定。协助防保科
您可能关注的文档
- 低压线路电缆采购竞争性谈判文件毕业设计正文.doc
- 抢险救灾食品应急预案演练.docx
- 校园消防安全广播提示音频.docx
- 劳动力合理流动问题毕业论文.docx
- 一例冠心病患者的用药指导方案设计.pdf
- 燃料及燃烧计算详解演示文稿.ppt
- 2025国家能源投资集团有限责任公司宁夏工业职业学院毕业生专考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025国检集团西北运营中心特种设备招聘(23人)笔试备考试题附答案.docx
- 2025四川绵阳盐亭丝路源文化旅游发展有限公司招聘工作人员13笔试参考题库最新.docx
- 2025四川长虹电源股份有限公司招聘锂电池系统设计师等岗位64模拟试卷最新.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
最近下载
- 微机电系统MEMS简介课件.ppt VIP
- 大型活动交通需求预测和其交通组织管理方法研究.pdf VIP
- 苏州工业职业技术学院单招《数学》题库(精选题)附答案详解.docx VIP
- 共点力平衡的七大题型-Word版含解析.pdf VIP
- 人教版小学数学一年级口算比赛题库[全套].doc VIP
- 交通组织设计与优化.pptx VIP
- 2026年CNAS_认可评审员应知应会考点练习题及答案.docx VIP
- AP统计学 2012年真题 附答案和评分标准 AP Statistics 2012 Real Exam with Answers and Scoring Guidelines.pdf VIP
- 专题04 连接体模型(原卷版).docx VIP
- (完整版)mems简介课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)