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新材料研发博士专家劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事新材料研发工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事新材料研发工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方的工作时间应与甲方的工作时间保持一致。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或者强迫加班的；

（4）其他违反法律法规和合同约定的。

3.合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同终止。

八、其他

1.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

签署日期：____年____月____日