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  • 2025-09-02 发布于江苏
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企业代缴社保及福利保障协议书

甲方(企业):____________________________

地址:____________________________

法定代表人:____________________________

联系电话:____________________________

乙方(代缴机构):____________________________

地址:____________________________

法定代表人:____________________________

联系电话:____________________________

鉴于甲方需要将员工社会保险及福利保障业务委托乙方办理,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

第一条代缴范围

1.1乙方负责代为甲方员工缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

1.2乙方负责代为甲方员工缴纳住房公积金。

1.3乙方负责代为甲方员工缴纳企业年金等福利保障项目。

第二条代缴方式

2.1乙方根据甲方提供的员工个人信息、工资基数等相关资料,按时向社会保险经办机构及住房公积金管理中心缴纳各项费用。

2.2乙方在每月____日前将代缴费用清单及缴费凭证提交给甲方。

第三条付款方式

3.1甲方应在每月____日前,将代缴费用及服务费用一次性支付给乙方。

3.2付款方式:_______(银行转账、现金支付等)。

第四条服务费用

4.1乙方按照代缴费用的一定比例收取服务费用,具体费用标准如下:

社会保险代缴费用:_______%

住房公积金代缴费用:_______%

企业年金等福利保障代缴费用:_______%

第五条信息保密

5.1双方对本协议内容及员工个人信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

6.2若乙方未能按时缴纳社会保险及住房公积金,导致员工权益受损,乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条协议期限

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。协议期满前____个月,双方应协商是否续签。

第九条协议解除

9.1任何一方在协议期内违反本协议约定,另一方有权解除本协议。

9.2协议期满或解除后,双方应结清代缴费用及服务费用。

第十条其他

10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

10.2本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(企业)签字(盖章):____________________________

乙方(代缴机构)签字(盖章):____________________________

签订日期:____________________________

甲方(企业):____________________________

地址:____________________________

法定代表人:____________________________

乙方(代缴机构):____________________________

地址:____________________________

法定代表人:____________________________

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