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- 2025-09-02 发布于江苏
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企业代缴社保及福利保障协议书
甲方(企业):____________________________
地址:____________________________
法定代表人:____________________________
联系电话:____________________________
乙方(代缴机构):____________________________
地址:____________________________
法定代表人:____________________________
联系电话:____________________________
鉴于甲方需要将员工社会保险及福利保障业务委托乙方办理,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条代缴范围
1.1乙方负责代为甲方员工缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
1.2乙方负责代为甲方员工缴纳住房公积金。
1.3乙方负责代为甲方员工缴纳企业年金等福利保障项目。
第二条代缴方式
2.1乙方根据甲方提供的员工个人信息、工资基数等相关资料,按时向社会保险经办机构及住房公积金管理中心缴纳各项费用。
2.2乙方在每月____日前将代缴费用清单及缴费凭证提交给甲方。
第三条付款方式
3.1甲方应在每月____日前,将代缴费用及服务费用一次性支付给乙方。
3.2付款方式:_______(银行转账、现金支付等)。
第四条服务费用
4.1乙方按照代缴费用的一定比例收取服务费用,具体费用标准如下:
社会保险代缴费用:_______%
住房公积金代缴费用:_______%
企业年金等福利保障代缴费用:_______%
第五条信息保密
5.1双方对本协议内容及员工个人信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
6.2若乙方未能按时缴纳社会保险及住房公积金,导致员工权益受损,乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条协议期限
8.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。协议期满前____个月,双方应协商是否续签。
第九条协议解除
9.1任何一方在协议期内违反本协议约定,另一方有权解除本协议。
9.2协议期满或解除后,双方应结清代缴费用及服务费用。
第十条其他
10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(企业)签字(盖章):____________________________
乙方(代缴机构)签字(盖章):____________________________
签订日期:____________________________
甲方(企业):____________________________
地址:____________________________
法定代表人:____________________________
乙方(代缴机构):____________________________
地址:____________________________
法定代表人:____________________________
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