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矿山安全管理人员聘用合同模板

甲方（聘用方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方从事矿山生产活动，为保障矿山安全生产，提高安全生产管理水平，现决定聘用乙方担任矿山安全管理人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方矿山安全管理人员，负责甲方矿山安全生产的日常管理工作。

2.乙方的主要职责包括：

（1）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和方针政策；

（2）组织制定和实施矿山安全生产规章制度；

（3）组织开展安全生产教育培训；

（4）监督检查矿山安全生产状况；

（5）参与矿山事故的调查处理；

（6）完成甲方交办的其他安全生产相关工作。

二、聘用期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

3.乙方享有社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等法定福利待遇。

四、合同解除与终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因工作原因，连续旷工超过____个工作日或者一年内累计旷工超过____个工作日；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方触犯刑律，被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按合同约定支付工资、福利待遇；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方无异议，可以终止本合同。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密和经营信息予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

3.其他与本合同相关的文件。