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餐厅总经理职位竞聘与管理服务协议

甲方（竞聘方）：_______

乙方（聘用方）：_______

鉴于甲方有意向担任乙方餐厅的总经理职位，乙方同意对甲方进行竞聘，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、竞聘岗位及职责

1.甲方竞聘乙方餐厅的总经理职位。

2.甲方担任总经理后，负责餐厅的全面管理工作，包括但不限于：经营策略、人员管理、财务管理、安全管理等。

二、竞聘条件

（5）具备较强的沟通、协调、组织、领导能力。

三、竞聘程序

1.乙方负责组织竞聘活动，包括发布竞聘公告、报名、资格审查、面试、考察等环节。

2.甲方应按照乙方要求提供相关资料，参加竞聘活动。

3.乙方根据竞聘结果，确定拟聘总经理人选。

四、聘用及待遇

1.甲方竞聘成功后，双方签订正式的聘用合同，明确双方的权利和义务。

2.乙方按照国家有关规定，为甲方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方每月工资为人民币_______元，年终奖根据公司业绩及个人表现另行确定。

4.甲方享有乙方提供的其他福利待遇。

五、试用期及考核

1.甲方入职后，试用期不超过6个月。

2.乙方对甲方在试用期内的工作进行考核，考核不合格者，乙方有权解除聘用合同。

六、保密条款

1.甲方在竞聘及任职期间，应遵守国家法律法规，保守乙方商业秘密。

2.甲方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露乙方商业秘密。

七、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（竞聘方）：_______

乙方（聘用方）：_______

签订日期：_______年_______月_______日