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全国连锁便利店店长职位聘用合同

甲方（用人单位）：____________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

鉴于甲方在全国范围内经营连锁便利店，需要聘请具有管理能力的人才担任店长一职，乙方有意接受甲方的工作邀请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方连锁便利店店长一职。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责便利店日常经营管理；

（2）确保便利店商品质量和服务质量；

（3）管理便利店员工，确保团队和谐高效；

（4）执行甲方制定的经营策略和销售计划；

（5）定期向甲方汇报工作进展和经营状况。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满前__个月，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要决定是否续签本合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的连锁便利店，具体地址为：____________________________。

四、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每周享有__天休息时间。

五、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

（1）国家规定的各项社会保险和住房公积金；

（2）带薪年假；

（3）节日福利；

（4）根据工作表现，享有年终奖金。

六、保密条款

1.乙方在本合同履行期间及合同终止后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：_____________________________

附件：

1.乙方个人简历