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特色小吃厨师劳动合同规范

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事特色小吃厨师工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事特色小吃厨师工作。

2.乙方的工作内容为：制作、研发、改进特色小吃，负责厨房日常管理工作。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方每周休息1天，具体休息日由甲方安排。

3.乙方在法定节假日及国家规定休息日享有休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

3.乙方工资支付方式为银行转账。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期；

（3）员工体检；

（4）员工培训；

（5）其他福利。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前30日内书面通知对方。

六、劳动合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）甲方依照国家规定决定提前解除劳动合同的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）甲方依照国家规定决定提前解除劳动合同的。

3.除前款规定外，有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日