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2026上海中智咨询校园招聘笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间不得（）

A.担任单位领导职务

B.参加单位组织的培训

C.享受岗位津贴

D.提出晋升职务

答案：A

解析：警告处分是对事业单位工作人员的较轻处分，主要限制其担任领导职务。受处分期间，该工作人员仍然可以参加单位组织的培训、享受岗位津贴，并可以提出晋升职务，但晋升通常会受到一定限制。因此，不得担任单位领导职务是警告处分的直接后果。

2.事业单位工作人员考核不合格的，应当（）

A.给予降级处分

B.进行离岗培训

C.予以辞退

D.限期改正

答案：D

解析：事业单位工作人员考核不合格，表明其工作能力或工作态度未达到要求，应当给予一定期限的机会进行改正。限期改正是最常见的处理方式，目的是帮助工作人员提高自身素质，达到岗位要求。其他选项如降级处分、离岗培训、予以辞退通常适用于更严重的情况或经过多次考核不合格的情形。

3.事业单位招聘过程中，下列哪项不属于回避情形（）

A.招聘单位负责人与应聘者有夫妻关系

B.招聘单位工作人员与应聘者有直系血亲关系

C.招聘考试组织者与应聘者有朋友关系

D.招聘单位工作人员与应聘者有同学关系

答案：C

解析：回避制度是为了防止利益冲突，确保招聘过程的公平公正。回避情形通常包括招聘单位负责人与应聘者有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，以及招聘单位工作人员与应聘者有上述亲属关系。朋友关系和同学关系一般不属于法定回避情形，除非能证明存在可能影响公正招聘的其他利益关系。

4.事业单位工作人员职业道德的核心是（）

A.客观公正

B.服务人民

C.廉洁奉公

D.团结协作

答案：B

解析：事业单位工作人员的主要职责是为社会公众提供服务，因此服务人民是其职业道德的核心。客观公正、廉洁奉公、团结协作等都是职业道德的重要组成部分，但服务人民是根本出发点和落脚点，体现了事业单位的特殊性质和功能。

5.事业单位工作人员因违法违纪受到处分的，处分期间不得（）

A.参加单位组织的文化活动

B.担任专业技术职务

C.享受岗位工资

D.提出申诉

答案：B

解析：处分会影响事业单位工作人员的职务权限和待遇。受到处分的期间，通常不得晋升职务，尤其是专业技术职务的晋升可能会受到限制。其他选项如参加文化活动、享受岗位工资、提出申诉通常不受影响。担任专业技术职务的限制是为了防止其在处分期间继续利用职务影响或从事与其身份不符的活动。

6.事业单位工作人员因病不能工作，需要申请病假，下列哪项是正确的（）

A.直接向同事请假，无需履行任何手续

B.向单位负责人口头申请即可

C.按规定程序向人事部门提交病假申请

D.无需任何证明，自行休假

答案：C

解析：事业单位工作人员申请病假需要遵循单位的规定程序，通常需要向人事部门提交病假申请，并附上相关医疗证明。直接向同事请假或仅口头申请是不规范的，也容易导致管理混乱。自行休假更是违反规定的行为，可能会被认定为旷工。

7.事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到紧急情况，无法及时报告，应当（）

A.拒绝执行任务

B.按照规定权限先行处置

C.离开现场自行处理

D.等待上级指示再行动

答案：B

解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到紧急情况时，应当根据规定权限先行处置，确保情况得到控制或紧急状态得到缓解。及时报告是重要的，但在无法及时报告的情况下，先行处置是必要的应急措施。拒绝执行任务、离开现场自行处理或等待上级指示都可能导致事态恶化或延误处理时机。

8.事业单位工作人员对人事部门作出的处理决定不服，可以（）

A.直接向法院提起诉讼

B.依法申请复核

C.向纪检监察部门举报

D.忽视该处理决定

答案：B

解析：事业单位工作人员对人事部门作出的处理决定不服，有权依法申请复核。复核是行政复议的前置程序，目的是对处理决定的合法性和适当性进行审查。直接向法院提起诉讼、向纪检监察部门举报或忽视该处理决定都不是正确的救济途径。只有在复核后仍不服的情况下，才能考虑其他法律手段。

9.事业单位工作人员在对外工作中，应当（）

A.优先考虑个人利益

B.服从单位安排，维护单位形象

C.随意表达个人观点

D.保守工作秘密

答案：B

解析：事业单位工作人员在对外工作中，代表的是单位的形象和利益，应当服从单位安排，维护单位形象。优先考虑个人利益、随意表达个人观点都可能导致工作失误或损害单位形象。保守工作秘密是基本要求，但服从安排、维护形象是更重要的职责。

10.事业单位工作人员年度考核结果为优秀，下列哪项是正确的（）

A.自动