2025版酒店员工劳动争议处理与调解合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版酒店员工劳动争议处理与调解合同

甲方（酒店名称）：_________________

乙方（员工姓名）：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方与乙方之间发生的劳动争议处理与调解事宜，达成如下协议：

第一条争议事项

1.1本协议适用于甲方与乙方之间因工作、工资、福利、劳动条件、劳动合同解除或终止等事项发生的争议。

第二条调解原则

2.1争议双方应遵守法律法规，尊重事实，诚信协商，积极寻求和解。

2.2调解过程中，双方应充分表达各自的观点和诉求，不得恶意攻击对方。

2.3争议双方应本着互谅互让的原则，寻求共同利益。

第三条调解机构

3.1本协议的调解工作由双方共同委托的调解机构负责。

3.2双方协商确定调解机构的具体名称和地址。

第四条调解程序

4.1争议发生后，任何一方均可向调解机构提出调解申请。

4.2调解机构收到申请后，应在五个工作日内决定是否受理，并通知双方。

4.3调解机构受理后，应及时组织双方进行调解。

4.4调解过程中，双方应遵守调解规则，不得中途退出。

4.6调解达成一致意见后，双方应签署调解协议。

第五条调解费用

5.1调解费用由双方按比例承担。

5.2调解费用标准由双方协商确定。

第六条法律效力

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

第七条违约责任

7.1若一方违反本协议，应承担相应的法律责任。

7.2若一方未按照调解协议履行义务，另一方有权依法向人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，由双方协商解决。

8.2本协议的修改、补充，须双方书面同意，并签署书面协议。

8.3本协议的终止，须双方书面通知对方。

甲方（酒店名称）：_________________

乙方（员工姓名）：_________________

签订日期：_________________

附件：

1.甲方营业执照复印件

3.其他相关证明材料

甲方（酒店名称）：_________________

乙方（员工姓名）：_________________

签订日期：_________________