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- 2025-09-02 发布于河南
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标准正规劳动合同范本(外贸行业专版)
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
住址:____________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事外贸行业工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年__个月。
2.本合同期限届满,如双方同意,可续签劳动合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方处从事外贸行业相关工作,具体岗位为:________________。
2.工作地点为:________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作__小时,每周工作__天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.甲方根据乙方的工作表现及公司业绩,给予乙方一定的奖金和提成。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护与职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2.甲方根据工作需要,对乙方进行必要的职业培训。
六、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.在试用期内被证明不符合录用条件的;
b.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
c.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
d.被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的;
b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
c.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
d.甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的;
e.甲方因本法第二十六条第一款第二项、第三项规定的情形致使劳动合同无效的。
七、保密条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方违反本条款,给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
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