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  • 2025-09-02 发布于河南
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标准正规劳动合同范本(外贸行业专版).docx

标准正规劳动合同范本(外贸行业专版)

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

住址:____________________

联系电话:________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事外贸行业工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年__个月。

2.本合同期限届满,如双方同意,可续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事外贸行业相关工作,具体岗位为:________________。

2.工作地点为:________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作__小时,每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.甲方根据乙方的工作表现及公司业绩,给予乙方一定的奖金和提成。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.甲方根据工作需要,对乙方进行必要的职业培训。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

a.在试用期内被证明不符合录用条件的;

b.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

c.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

d.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

a.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的;

b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

c.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

d.甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的;

e.甲方因本法第二十六条第一款第二项、第三项规定的情形致使劳动合同无效的。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反本条款,给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

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