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公司员工培训状况总结

公司员工培训状况总结

我公司20xx年的培训工作依据市公司人力资源部指导，本着“利用内部资源、实行多种手段、留意好用技能、逐步提高素养”的原则，委派我公司内部培训师xx同志参与省公司统一组织的培训，取得全省排名其次的好成果。同时主动响应市公司人才资源部下发的工作通知单，组织培训师和业务骨干，结合本单位经营工作重点和工作实际，具体制定了内训支配，分班次集中授课和现场沟通相结合。取得了良好的培训效果。同时组织社区经理，客户经理及营业一线人员进行案例征集活动。上交营销服务案例。最终我公司制定了培训效果评估考核，发放课后培训试题答卷，员工培训调查