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深圳齐心集团股份有限公司会计师事务所选聘制度

深圳齐心集团股份有限公司

会计师事务所选聘制度

第一章总则

第一条为规范深圳齐心集团股份有限公司（以下简称“公司”）选聘（含续聘、改聘，

下同）会计师事务所相关行为，保证财务信息质量，维护股东利益，根据国家行业主管部门

和证券监督管理部门的相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称选聘会计师事务所，是指公司聘任会计师事务所对公司进行年度财

务审计及内部控制审计，并发表审计意见，出具审计报告和内部控制审计报告的行为。

第三条公司选聘会计师事务所应经董事会审计委员会（以下简称“审计委员会”）审

议同意后，提交董事会审议，并由股东会决定。公司不得在股东会审议通过前聘请会计师事

务所开展审计业务。

第四条公司控股股东、实际控制人不得向公司指定会计师事务所，不得干预审计委员

会独立履行审核职责。

第二章会计师事务所执业质量要求

第五条公司选聘的会计师事务所应当满足下列条件：

（一）具有独立的法人资格，具备国家行业主管部门和中国证监会规定的开展证券期货

相关业务所需的执业资格；

（二）具有固定的工作场所、健全的组织机构和完善的内部管理和控制制度；

（三）具有完成审计任务和确保审计质量的注册会计师；

（四）熟悉并认真执行有关财务审计的法律、法规、规章和政策规定，具有良好的社会

声誉和执业质量记录；

（五）能够履行信息安全保护义务，依法依规依合同规范信息数据处理活动；

（六）法律法规规定的其他条件。

第三章选聘会计师事务所程序

第六条审计委员会负责选聘会计师事务所工作，并监督其审计工作开展情况。审计委

员会应当切实履行下列职责：

（一）按照董事会的授权制定选聘会计师事务所的政策、流程及相关内部控制制度；

（二）提议启动选聘会计师事务所相关工作；

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（三）审议选聘文件，确定评价要素和具体评分标准，监督选聘过程；

（四）提出拟选聘会计师事务所及审计费用的建议，提交董事会审议；

（五）监督及评估会计师事务所审计工作；

（六）定期（至少每年）向董事会提交对受聘会计师事务所的履职情况评估报告及审计

委员会履行监督职责情况报告；

（七）负责法律法规、章程和董事会授权的有关选聘会计师事务所的其他事项。

第七条公司应当采取竞争性谈判、公开招标、邀请招标、单一选聘以及其他能够充分

了解会计师事务所胜任能力的选聘方式，保障选聘工作公平、公正进行。

（一）竞争性谈判：邀请两家以上（含两家）会计师事务所就服务内容、服务条件进行

商谈并竞争性报价，公司据此确定符合服务项目要求的最优的会计师事务所；

（二）公开招标：以公开招标的方式邀请具备相应资质条件的会计师事务所参加公开竞

聘；

（三）邀请招标：以邀请投标书的方式邀请两家以上（含两家）具备相应资质条件的会

计师事务所参加竞聘。

（四）单一选聘：邀请某家具备相应资质条件的会计师事务所进行商谈、参加选聘。公

司应当对会计师事务所的应聘文件进行客观公正的评价，保障商谈、选聘工作公平公正进行，

并保存相关评价及工作记录。

采用竞争性谈判、公开招标、邀请招标等公开选聘方式的，应当通过公司官网等公开渠

道发布选聘文件，选聘文件应当包含选聘基本信息、评价要素、具体评分标准等内容。公司

应当依法确定选聘文件发布后会计师事务所提交应聘文件的响应时间，确保会计师事务所有

充足时间获取选聘信息、准备应聘材料。公司不得以不合理的条件限制或者排斥潜在拟应聘

会计师事务所，不得为个别会计师事务所量身定制选聘条件。选聘结果应当及时公示，公示

内容应当包括拟选聘会计师事务所和审计费用。

第八条公司选聘会计师事务所的程序为：

（一）公司财务部门就选聘会计师事务所开展前期准备、调查、资料整理等工作，形成